Réunion d’information – évaluation HCERES
Depuis le 25 septembre, la date de la parution d’un nouveau référentiel d’évaluation de HCERES* (Vague E 2024-25), Centrale Lille est engagé dans une démarche d’auto-évaluation devant aboutir au dépôt ...
Intégration des personnels – bilan qualité et chiffres clés 2022-23
Pour la troisième année consécutive, le process d’intégration des personnels de Centrale Lille et des personnels hébergés fait objet d’un bilan de fonctionnement impliquant les intervenants internes, pour déclencher ensemble ...
Évaluations HCERES : top départ !
La parution le 25 septembre 2023 d’un nouveau référentiel d’évaluation de HCERES (Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur) à destination des établissements de l’enseignement supérieur ...
Les ressources Qualité au service des Groupes de travail
Les groupes de travail sont des leviers incontournables du déploiement de la démarche Qualité au sein de l’établissement. Ils témoignent d’une mobilisation forte des personnels et des parties prenantes autour ...
Gestion des vacataires : bilan qualité et chiffres clés 2022-23
L’année 2022-23 se termine avec 380 dossiers vacataires - contre 386 l’année précédente - sollicités par les responsables d’enseignement pour les interventions pédagogiques dans nos écoles et programmes internes. Si ...
Recrutement des vacataires 23-24
Centrale Lille fait appel, chaque année, à près de 300 vacataires pour intervenir dans le cadre des activités pédagogiques de ses écoles internes et programmes de de formation. Le process ...
Fiche processus RH
Apporter une valeur durable et satisfaire toutes les parties prenantes de l’établissement tout en optimisant nos ressources internes est à la fois l’exigence de nos agences d’évaluation (CTI, HCERES) ainsi ...
Services Publics+
Regagner la confiance des citoyens vis-à-vis des institutions publiques, les rendre plus humaines, plus efficaces est à la fois une volonté et un engagement du gouvernement, traduit dans le programme ...
Gérer le départ d’un personnel de Centrale Lille
Dans le cadre de la démarche qualité et d’amélioration continue du processus RH, le groupe de travail qualité a travaillé sur la formalisation du process « Gérer le départ d’un ...
J’ai un problème, existe-t-il une solution ?
Un « standard », quelle que soit sa forme (management visuel, procédure, guide, mode opératoire, etc.), est un élément incontournable du système documentaire qualité. Il peut s’agir d’un document, un process, une ...
Organiser un événement
Dans le cadre de l’amélioration continue, le process d’organisation d’un événement, piloté par le pôle communication, mis en place au sein de l’établissement depuis 2015, a été mis à jour ...
Les règles qualité : Service public
Nous terminons les règles qualité avec la notion de service public. Service public : assurer nos missions de service public. Le mode de pensée et les comportements associés : Nous ...