webmaster2024-09-02T17:16:17+02:002 septembre 2024|Qualité|
Dans une volonté d'inclusion scolaire, Centrale Lille a mis en place depuis plusieurs années une politique d’exonération des droits d’inscription pour ses étudiants, sans distinction de nationalité ou de formation. ...
webmaster2024-06-17T10:56:11+02:0017 juin 2024|Qualité|
Après un vote à l’unanimité par le CA extraordinaire du 10 juin 2024 sur le rapport d’autoévaluation de l’établissement, le dépôt du dossier complet auprès du HCERES a été effectué ...
c.delannoy2023-11-02T15:55:39+01:003 novembre 2023|Qualité|
La réunion d’information sur les modalités de la conduite de l’auto-évaluation HCERES s’est tenue le lundi 23 octobre 2023, en amphi Cuccaroni. Vous étiez nombreux à y participer témoignant de ...
c.delannoy2023-10-16T09:36:12+02:0016 octobre 2023|Qualité|
Depuis le 25 septembre, la date de la parution d’un nouveau référentiel d’évaluation de HCERES* (Vague E 2024-25), Centrale Lille est engagé dans une démarche d’auto-évaluation devant aboutir au dépôt ...
c.delannoy2023-10-10T09:24:25+02:009 octobre 2023|Qualité|
Pour la troisième année consécutive, le process d’intégration des personnels de Centrale Lille et des personnels hébergés fait objet d’un bilan de fonctionnement impliquant les intervenants internes, pour déclencher ensemble ...
c.delannoy2023-09-29T11:26:04+02:002 octobre 2023|Qualité|
La parution le 25 septembre 2023 d’un nouveau référentiel d’évaluation de HCERES (Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur) à destination des établissements de l’enseignement supérieur ...
c.delannoy2023-09-22T14:51:18+02:0025 septembre 2023|Qualité|
Les groupes de travail sont des leviers incontournables du déploiement de la démarche Qualité au sein de l’établissement. Ils témoignent d’une mobilisation forte des personnels et des parties prenantes autour ...
c.delannoy2023-09-18T09:41:27+02:0018 septembre 2023|Qualité, Ressources humaines|
L’année 2022-23 se termine avec 380 dossiers vacataires - contre 386 l’année précédente - sollicités par les responsables d’enseignement pour les interventions pédagogiques dans nos écoles et programmes internes. Si ...
fdabin2023-06-12T09:22:43+02:0012 juin 2023|Qualité, Ressources humaines|
Centrale Lille fait appel, chaque année, à près de 300 vacataires pour intervenir dans le cadre des activités pédagogiques de ses écoles internes et programmes de de formation. Le process ...
fdabin2023-01-16T09:24:11+01:0016 janvier 2023|Qualité, Ressources humaines|
Apporter une valeur durable et satisfaire toutes les parties prenantes de l’établissement tout en optimisant nos ressources internes est à la fois l’exigence de nos agences d’évaluation (CTI, HCERES) ainsi ...
fdabin2022-11-21T12:32:42+01:0021 novembre 2022|Qualité|
Regagner la confiance des citoyens vis-à-vis des institutions publiques, les rendre plus humaines, plus efficaces est à la fois une volonté et un engagement du gouvernement, traduit dans le programme ...
fdabin2022-07-04T09:02:19+02:004 juillet 2022|Qualité|
Dans le cadre de la démarche qualité et d’amélioration continue du processus RH, le groupe de travail qualité a travaillé sur la formalisation du process « Gérer le départ d’un ...
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