En application des articles 7-1 et 18-1 du décret n°84-431 du 6 juin 1984, chaque enseignant-chercheur doit établir un rapport d’activité pour le suivi de carrière selon une périodicité de 5 ans. La programmation des enseignants-chercheurs prioritaires par section et établissement est arrivée à son terme en 2022 et n’est pas reconduite. Pour autant, la procédure est maintenue, selon la réglementation en vigueur.
Le suivi de carrière est réalisé cinq ans après la première nomination dans un corps d’enseignant-chercheur ou après un changement de corps, puis tous les cinq ans. Néanmoins, tout enseignant-chercheur peut, s’il le désire, déposer un dossier à tout moment.
Le pôle des ressources humaines se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.