Dans le cadre du plan de repyramidage, l’ensemble des agents titulaires ITRF peuvent candidater, quelle que soit leur branche d’activité professionnelle (BAP) pour la requalification de leur emploi. Toutefois, cette possibilité de promotion concerne principalement les personnels en appui direct à la recherche et à l’enseignement scientifique, particulièrement les BAP A, B, C, D, E et F, et en priorité ceux qui exercent des fonctions supérieures à leur emploi.

Les personnels des autres BAP qui exercent des missions en appui direct à la recherche et à l’enseignement scientifique peuvent également candidater, ceci devant être mis en exergue dans leur dossier de candidature.

Pour l’accès au corps des Techniciens

• Peuvent candidater les ATRF justifiant au 1^er janvier 2023 d’au moins 4 ans de services effectifs dans le corps des ATRF.

Le dossier de candidature doit être composé des annexes téléchargeables ici :

• Une fiche individuelle de proposition (Annexe C2) ;
• Un rapport d’aptitude professionnelle (Annexe C3) ;
• Un rapport d’activité (Annexe C4) ;
• Un curriculum vitae (CV) accompagné d’un organigramme identifiant l’agent dans la structure.

Les dossiers devront être retournés par mail pour le 6 février 2023 17h auprès du pôle des Ressources Humaines : .

Les conditions d’examen des dossiers sont identiques à celles mise en œuvre dans le cadre de la liste d’aptitude de droit commun. L’établissement établira un classement par ordre de mérite des dossiers déposés et communiquera ce classement accompagné des dossiers au Ministère.

Les résultats seront publiés au plus tard le 14 juin 2023. 

Pour l’accès au corps des ASI, IGE et IGR dans le cadre du repyramidage, les modalités et le calendrier vous seront communiqués ultérieurement.