Le Gouvernement français a annoncé début septembre 2019 un plan de soutien à l’économie nationale. Parmi les 70 mesures qui le composent, l’une d’entre elles vise tout particulièrement le secteur de la Recherche et de l’Innovation. Il s’agit de la mesure de préservation de l’emploi dans la R&D dotée de 300M€.
Elle est composée de deux volets, chacun d’entre eux étant scindé en deux sous-actions :
- Soutenir le maintien en emploi de personnels de R&D salariés d’entreprises, en ouvrant la possibilité pour ces personnes :
– D’être mis à disposition de manière temporaire (12 à 24 mois) de laboratoires publics dans le cadre d’un contrat de collaboration de recherche (Action 1).
– D’effectuer une thèse en partenariat avec un laboratoire public (« thèse de milieu de carrière » – Action 2). - Soutenir les jeunes diplômés, ou docteurs, dont les embauches vont être, au mieux, retardées par la crise et, au pire, supprimées :
– Jeunes diplômés bac +5, accueillis dans des laboratoires publics et mis à disposition des entreprises dans le cadre de l’accompagnement d’un travail de valorisation de travaux issus d’un laboratoire public (Action 3).
– Jeunes docteurs : capacité d’effectuer un « post-doc en entreprise » dans le cadre d’une collaboration entre un laboratoire public et une entreprise (Action 4).
Dans tous les cas, l’Etat contribue de manière significative au financement de ces actions (de 50 à 80% pendant 12 à 36 mois en fonction des actions).
Le pôle Valorisation et Innovation de Centrale Lille invite ses personnels à considérer cette action avec attention et à identifier les sujets et les partenaires industriels qui leur permettraient de s’inscrire dans cette dynamique.
En complément, voici une fiche préparée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation qui présente les principaux éléments de cadrage de ces mesures.
Le pôle Valorisation et Innovation () est disponible pour accompagner les personnels de l’établissement dans la mise en place de tels contrats.