Le parcours d’intégration des nouveaux personnels continue de se perfectionner grâce aux retours recueillis via l’enquête de satisfaction et aux initiatives des différents services impliqués dans sa gestion au quotidien.
En 2024-25, 15 personnels ont répondu à l’enquête de satisfaction, un grand merci à eux ! Le bilan est très positif : 100% des répondants se déclarent satisfaits de leur parcours d’intégration et de ses différentes étapes.
Des évolutions : passage d’une journée d’intégration en une semaine d’intégration pour les arrivées en septembre 2024 et aux 4 demi-journées pour les arrivés en janvier 2025. Ce nouveau format, qui a été particulièrement apprécié par les participants, sera reconduit pour la rentrée de septembre 2025.
Nous tenons à remercier chaleureusement tous les services et les intervenants participant à l’organisation de l’accueil des nouveaux personnels.
Pour aller plus loin et afin d’assurer un meilleur accompagnement post-intégration, nous invitons les responsables à prévoir le temps nécessaire avec les nouveaux arrivants et à établir un planning des rendez-vous avec les principaux interlocuteurs afin de faciliter la prise de poste.
À venir : un module de formation aux outils numériques de l’établissement sera intégré au parcours dès la rentrée 2025.
Vous avez une question ou une suggestion concernant la procédure d’intégration, contactez le pôle RH :