Dans le cadre du décret n° 2022-633 du 22 avril 2022 modifié relatif à la protection sociale complémentaire en matière de couverture des frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident qui fixe le régime obligatoire de protection sociale complémentaire (PSC) en santé dans la fonction publique de l’État, vous allez bénéficier du contrat de protection sociale complémentaire collectif en santé à adhésion obligatoire souscrit auprès de la MGEN à compter du 1er mai 2026.
Les effets sur la fiche de paie de mai 2026 vont être les suivants :
- Suppression de la participation à la mutuelle dans la limite de 15 €
- Mise en place des cotisations de la mutuelle MGEN selon votre affiliation (affiliation au socle, à l’option 1 ou à l’option 2 ou dispense)
- Mise en place des participations de l’employeur au contrat collectif de santé obligatoire (3,62 € pour l’option 1 – 5 € pour l’option 2) et au contrat collectif de prévoyance facultatif (7 €)