Comme suite à l’information communiquée lors du point com du 10/03/2025 sur le décret modifiant la prise en charge des Congés Maladie Ordinaires, nous vous informons que la mise à jour de nos outils a été réalisée. Ainsi, à compter de la paie de juin 2025, les arrêts maladie ayant débuté à partir du 1er mars 2025 se verront appliquer le double effet prévu par le décret : application d’un jour de carence (aucune rémunération) sur le premier jour de l’arrêt et ensuite rémunération maintenue sur les autres jours de l’arrêt à hauteur de 90 % jusqu’au terme des trois premiers mois du congé maladie ordinaire (CMO).
Il est à noter également que cette rémunération à 90 % s’appliquera également aux prolongations des arrêts maladie commencés avant le 1er mars 2025, dès lors que ces prolongations prennent effet à partir du 1er mars 2025 (sans jour de carence puisqu’il s’agit d’une prolongation et non d’un arrêt initial).
Le Pôle des Ressources Humaines (RH) se tient à votre disposition pour toute question relative à ce sujet.