fdabin2022-05-30T08:16:58+02:0030 mai 2022|Ressources humaines|
Dans le cadre du plan de repyramidage, l’ensemble des agents titulaires ITRF peuvent candidater, quelle que soit leur branche d’activité professionnelle (BAP) pour la requalification de leur emploi. Toutefois, cette ...
fdabin2022-05-16T08:59:31+02:0016 mai 2022|Ressources humaines|
Dans la continuité des différentes mesures RH prévues dans la LPR et le protocole d’accord relatif aux carrières et aux rémunérations des personnels de la recherche du 12 octobre 2020, ...
fdabin2022-04-04T08:38:50+02:004 avril 2022|Ressources humaines|
Dans le cadre de la campagne d’emploi 2022, Centrale Lille recrute un professeur agrégé en Anglais au 1er septembre 2022. Vous trouverez ici la fiche de poste avec les modalités ...
fdabin2023-04-03T10:50:53+02:003 avril 2022|Ressources humaines|
L’apparition d’un handicap peut être mal vécu. Lorsqu’il diminue les capacités professionnelles, les conditions de travail ne sont plus adaptées à la nouvelle situation. Dans ce cas, il peut être ...
fdabin2022-03-25T17:05:54+01:0028 mars 2022|Ressources humaines|
Le poste de « Gestionnaire administratif » au sein du pôle maintenance, logistique, patrimoine (Fiche de poste) est ouvert à la mobilité. Pour y candidater, vous pouvez envoyer votre CV ...
webmaster2022-03-21T05:50:56+01:0021 mars 2022|Ressources humaines|
The ELT Hub propose une formation menant à l’obtention du Trinity Certificate for Practising Teachers in EMI Skills afin d’amener les enseignants à une meilleure conscience linguistique et de les ...
webmaster2022-03-21T09:12:20+01:0014 mars 2022|Ressources humaines|
Une voie temporaire d'accès au corps des professeurs des universités a été créée par le décret n°2021-1722 autorisant Centrale Lille à mettre en œuvre une opération de promotion de corps. ...
fdabin2022-03-04T11:58:41+01:007 mars 2022|Ressources humaines|
Le poste de « Assistant d'Enseignement et de Recherche » du Bâtiment M6 (Fiche de poste) est ouvert à la mobilité. Pour y candidater, vous pouvez envoyer votre CV et ...
fdabin2022-02-28T10:59:48+01:0028 février 2022|Ressources humaines|
La première campagne d'attribution de la prime individuelle C3 du RIPEC - campagne 2022 - est ouverte du 3 mars 2022 (10h) au 31 mars 2022 (16h). Modalités de candidature ...
fdabin2022-02-28T14:22:04+01:0028 février 2022|Ressources humaines|
La Formation tout au long de la vie du personnel est un enjeu majeur aussi bien pour les personnels que pour l’établissement. Pour les personnels, elle permet à chacun de ...
fdabin2022-02-25T14:45:18+01:0028 février 2022|Ressources humaines|
Revalorisation des contrats doctoraux Le rapport annexé à la loi de programmation de la recherche (LPR) du 14 décembre 2021 fixe l’objectif d’augmenter progressivement la rémunération des nouveaux contrats doctoraux ...
webmaster2022-02-21T08:57:03+01:0021 février 2022|Ressources humaines|
Le CRCT (Congé pour recherches ou conversions thématiques) est un dispositif permettant aux enseignants-chercheurs de bénéficier d’une période de dispense d’enseignement et de tâches administratives pour approfondir, débuter ou finaliser ...
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