Jeudi 12 mars, Centrale Lille Institut a accueilli l’événement « IngénieurE au féminin », dédié à la découverte des parcours scientifiques et à la promotion de la place des femmes dans les filières d’ingénierie.
À cette occasion, 160 lycéennes de la région Hauts-de-France ont été accueillies sur le campus afin d’échanger avec des étudiantes ingénieures, poser leurs questions sur les études scientifiques et découvrir concrètement les différentes voies menant aux métiers de l’ingénierie.
- Lycée Fenelon de Lille
- Lycée Kernanec de Marcq-en-Baroeul
- Lycée Marguerite de Flandre de Gondecourt
- Lycée Gambetta – Carnot de Arras
- Lycée Louis Pasteur de Lille
- Lycée Louis Pasteur de Hénin Beaumont
- Lycée Fénelon de Cambrai
- Lycée Pierre de Coubertin de Calais
- Institution La croix blanche de Bondues
- Lycée internationale de Montebello de Lille
- L’institut de Genech
- Lycée Saint-Dominique de Béthune
- Lycée Sacré Cœur de Tourcoing
- Université de Béthune
Des témoignages d’étudiantes ingénieures
Trois étudiantes de Centrale Lille ont partagé leur expérience et leur parcours lors d’une première table ronde consacrée aux études d’ingénieur :
- Zoé Philibert – ITEEM
- Juliette Bros – École Centrale de Lille
- Zoé Diart – ENSCL
Elles sont intervenues aux côtés d’étudiantes d’autres écoles d’ingénieurs de la région, notamment IMT Nord Europe, ENSAIT et EILCO, permettant ainsi aux lycéennes de découvrir la diversité des formations et des parcours possibles.
Des échanges avec des ingénieures en activité
Une seconde table ronde a ensuite mis en lumière le parcours de femmes ingénieures en activité, issues notamment de EDF, OVHcloud, Polynt Composites et Bouygues Bâtiment. Elles ont partagé leur expérience professionnelle, leur vision des métiers de l’ingénierie ainsi que leur regard sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Une initiative soutenue
L’événement s’est déroulé en présence de Sophie Béjean, rectrice de la région académique Hauts-de-France, ainsi que de Sainte Huile, déléguée de région académique à l’information et à l’orientation et déléguée régionale ONISEP Hauts-de-France.
Thomas Maurer, directeur général de Centrale Lille Institut, a également salué cette initiative. Il a rappelé que, dans le cadre du plan stratégique IMPACT 2035, l’Institut s’engage notamment à :
- renforcer l’égalité femmes-hommes ;
- encourager la diversité des talents ;
- promouvoir une ingénierie plus inclusive.
Cet événement s’inscrit pleinement dans les actions menées par l’Institut pour encourager les vocations scientifiques et accompagner la diversité des parcours dans les métiers de l’ingénierie.
