Centrale Lille fait appel chaque année à près de 400 vacataires pour intervenir dans le cadre des activités pédagogiques de nos écoles et programmes internes. Dans le cadre de la gestion synchronisée entre les différents services, depuis le recrutement administratif jusqu’à la paie, nous continuons à améliorer notre qualité de service lié à la transparence des démarches administratives et au respect des délais de recrutement et de la paie.
A fin avril 2024, 100% des vacataires recrutés pour l’année universitaire en cours et ayant répondu à l’enquête de satisfaction confirment être satisfaits de leur parcours d’expérience lié au recrutement administratif.
Dans la poursuite de cette performance pour l’année 2024-25 voici quelques bonnes pratiques à respecter :
- La demande du dossier vacataire se fait par l’envoi d’un mail par le responsable d’enseignement à la scolarité concernée et reste le seul moyen pour déclencher le recrutement administratif (Mémo enseignant) ;
- Pour éviter le traitement inutile des dossiers (une cinquantaine de dossiers non complétés par les vacataires cette année), il est essentiel de s’assurer avant toute demande d’un nouveau dossier que le candidat a pris connaissance du Guide Vacataire sur le site internet de Centrale Lille et accepte d’effectuer les démarches administratives.
La plateforme Web Vacataires permettant la gestion dématérialisée des dossiers sera disponible pour le lancement de la campagne de recrutement des vacataires 2024-25 à partir du 3 juin 2024.
Pour toute question vous pouvez vous rapprocher du pôle des RH.