Afin d’accompagner les agents de l’établissement dans ce contexte d’inflation et de forte augmentation de dépenses essentielles, Centrale Lille versera à l’ensemble de ces personnels une prime exceptionnelle sur la paie du mois de décembre.

Pour en bénéficier, il faut avoir un contrat de travail au sein de l’établissement au plus tard le 1^er novembre et a minima jusqu’au 31 décembre 2022.

La prime d’un montant de 500 euros nets sera proratisée en fonction du temps de travail et de la durée de présence dans l’établissement au titre de 2022 (en mois entier : une personne arrivée au 15 juin bénéficiera de 6/12 de la prime).