Dans le cadre de l’amélioration continue du processus RH, un nouveau process d’intégration des personnels de Centrale Lille et personnels hébergés, piloté par le pôle RH, a été mis en place depuis la rentrée 2020.

Résultant de l’implication de différents services et de la prise en compte des exigences qualité, ce process a permis d’accueillir de façon maîtrisée au sein de l’établissement plus de 60 personnels depuis le début de l’année universitaire.

Rendez-vous sur « Le système documentaire Qualité » pour découvrir la fiche de projet ainsi que tous les documents diffusés. Les résultats de l’enquête de satisfaction pour l’année 2020-21 seront communiqués courant septembre 2021.